Chef de Projet RH
Babilou
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See open jobs at Babilou.See open jobs similar to "Chef de Projet RH" TA Associates.Descriptif du poste
Au sein du pôle Affaires Sociales et Projets RH de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH qui sera accompagné(e) par la Cheffe de Projets RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des métiers RH pour le déploiement des projets en lien avec notre feuille de route annuelle.
A ce titre vos principales missions seront :
1. Gestion de projets :
- Amélioration du Parcours candidats,
- Digitalisation de nos indicateurs de pilotage de la formation,
- Animation et suivi d’un groupe de travail autour de l’accessibilité des documents RH à destination des collaborateurs,
- Amélioration d’un outil de gestion de la mobilité et création du plan de communication à destination des collaborateurs,
- Création de la Newsletter RH mensuelle,
- Gestion et suivi des demandes d’évolution interne sur l’amélioration et la digitalisation de nos process RH (via un outil de ticketing).
2. Opérationnel RH :
Support à la gestion de l’administration RH (Contrats, fins d’emploi, suivi des dossiers pôle emploi…)
Profil :
Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation RH vous recherchez une dernière année d'alternance orienté projets RH.
Votre sens du service, votre esprit d’équipe et, votre attrait pour les outils digitaux vous permettront de travailler avec l’ensemble des métiers et ainsi de mener à bien vos missions.
Enfin, votre organisation, votre autonomie et votre proactivité seront de véritables atouts pour suivre l’avancée des projets.
Vous l’aurez compris, si vous recherchez une entreprise engagée, porteuse de sens et en plein développement, ce stage est fait pour vous !
Informations supplémentaires :
Alternance 12 mois maximum
Poste basé à Bois-Colombes (92)
Restaurant d'entreprise
60% du titre de transports
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Les avantages
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !
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