Chargé d'affaires H/F
Babilou
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Nous recherchons un.e Commercial.e Régional.e en apprentissage pour rejoindre l'équipe de Juliette.
1- Développer le CA Babilou via la prospection
Établir une stratégie et un plan de prospection (identification des prospects comptes publics à potentiel, crèches en ouverture ou prioritaires), puis le déployer
Accompagner les décideurs sur la base de leurs besoins identifiés et générer de nouvelles opportunités commerciales
Rédaction des propositions commerciales, ajustement et négociation en coordination avec les bons interlocuteurs internes (manager, partenaires, Directions Commerciales …).
Développer son réseau (social selling, participation aux événements business locaux, réseaux business etc…)
2 - Garantir l’application de la politique commerciale Babilou & Partenaires
Proposer et négocier un contrat entreprise dans le respect de la grille tarifaire, des conditions contractuelles et des conditions générales de ventes
3 – Assurer l’ADV des nouveaux comptes clients
Participer aux réponses à Appel d'offres
Suivre le cycle de vie du contrat client (Requête / Avenant / Résiliation)
Assurer le reporting attribution & satisfaction (Bilan de campagne / Enquête de satisfaction)
Suivi facturation & recouvrement
4 - Réaliser un reporting régulier et fiable dans Salesforce
Mettre à jour les informations famille et entreprise au fur et à mesure du cycle de vente dans notre outil de gestion de la relation client, et s’assurer de la fiabilité des données
Piloter les KPIS de son activité
Sens du résultat, persévérance, esprit d’équipe sont des mots qui vous ressemblent. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement en forte croissance et avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Éducation des futures générations? alors vous êtes le profil dont nous avons besoin!
Informations pratiques
Alternance de 12 à 24 mois basée à Lille.
60% du titre de transport - Permis B requis
Tickets Restaurants
Les avantages
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !
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