Rattaché(e) à la Responsable RH Régionale, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Directions de crèche. Vous travaillez en étroite collaboration avec plusieurs Responsables de Secteur (manager des directions crèche) et la Direction Régionale IDF Est. Vous avez en charge la gestion opérationnelle des Ressources Humaines sur un périmètre de 35 à 40 crèches et à ce titre, vous êtes garant de la politique et du suivi RH BABILOU.

Vos principales missions :

- Soutenir, conseiller nos managers, trouver des solutions à leurs enjeux RH

- Veiller à la bonne intégration de chaque collaborateur et particulièrement de nos managers crèche

- Garantir le déploiement de la politique de fidélisation des collaborateurs en suivant les plans de développement, les mobilités des talents en crèche

- Suivre la masse salariale

- Gérer les procédures disciplinaires et conflits sociaux en garantissant le respect du cadre légal, en veillant à l'application de la législation en matière de droit du travail.

- Déployer la stratégie RH en animant les différents rituels sur l’ensemble des dimensions RH en autonomisant les managers.

- Participer à des projets transverses pour développer vos compétences

Profil :

·       Bac+ 4/5 dans le domaine des Ressources Humaines

·       1ere Expérience en RH généraliste (apprentissage ou CDD/CDI) idéalement acquise en multisites / secter service à la personne

Compétences

·       Droit du travail

·       Maitrise de l’outil digital

·       Aisance relationnelle

·       Organisation, rigueur et gestion des priorités

La connaissance du SIRH Workday serait un plus.

Informations pratiques

CDD de 6 mois renouvelable (remplacement congé maternité)

statut cadre (12 jours de repos cadre)

Télétravail partiel possible (8 jours/mois)

Restaurant d'entreprise

Package 35 à 40 K€ annuel brut

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion