« Ce que je préfère dans mon métier c’est d’arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! »

• La structure sera située 305, avenue du 7ème régiment d’infanterie à Cahors
• Faubourg de Cahors / entrée Nord de la Ville
• Nous accueillerons 15 enfants des agents du CH de Cahors
  • d’où des horaires d’ouverture élargis : 6h00-19h00 en agrément modulé donc amplitude de 11,8 h
  • organisée en 1 seule section mais avec 2 dortoirs et 3 espaces de vie séparés = 1 espace plutôt dédié aux bébés face aux dortoirs / 1 espace plutôt dédié aux marcheurs à l’extrémité de la structure / 1 espace mixte repas / accueil regroupement / activités « salissantes » juste après la zone de déshabillage + 2 zones de change adaptées au développement des enfants (1 pour les bébés / 1 pour les marcheurs en change debout)
  • un jardin de 80 m² créé de toute pièce sur une cours aujourd’hui bitumée avec un accès depuis chaque salle de vie

Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont :

• Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l’enfant ;

• Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ;

• Être force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;

• Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmier(ière) ;

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

Vous avez un diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d’une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous.

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience.

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Mutuelle d’Entreprise

- Avantages CSE

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques dans l’année

- Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. 

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !