Chargé de Communication H/F
Babilou
Colombes, France
Chargé de Communication H/F
À propos de Babilou
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.
Le poste
Descriptif du poste
Chez Babilou, nous proposons des solutions d’accueil pour les jeunes enfants, avec une exigence forte sur la qualité éducative et l’accompagnement des familles.
Entreprise à mission et acteur international de la petite enfance, notre ambition est de proposer des environnements éducatifs de qualité, portés par des équipes engagées, et de faciliter l’accès des familles et des entreprises à des solutions d’accueil adaptées et de qualité.
Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous rejoignez une équipe au cœur des enjeux de visibilité et d’attractivité de la marque. Vous contribuez à rendre notre positionnement concret et engageant, en valorisant la réalité du terrain et en développant des prises de parole à fort impact.
Au sein du pôle Communication, vous aurez pour mission de développer la visibilité et l’engagement de la marque sur les réseaux sociaux, en produisant des contenus performants et adaptés à nos cibles familles, candidats et entreprises.
Vos futurs défis :
Production de contenus social media
Produire des contenus incarnés (UGC, terrain, collaborateurs)
Créer des contenus visuels (photos, vidéos, formats social media)
Participer aux tournages et à la captation de contenus
Assurer le montage de formats courts (TikTok, Reels)
Adapter les contenus aux codes et formats des plateformes
Animation et gestion des réseaux sociaux
Gérer et publier les contenus (Instagram, TikTok)
Assurer la modération des commentaires et messages privés
Animer la communauté et développer l’engagement
Programme ambassadeurs
Contribuer au développement et à l’animation du programme ambassadeurs (notamment TikTok)
Identifier des créateurs internes (collaborateurs)
Accompagner les ambassadeurs dans la création de contenus
Suivre la performance des contenus ambassadeurs et proposer des optimisations
Stratégie de contenus & optimisation
Contribuer activement à la stratégie éditoriale
Proposer des concepts créatifs en phase avec les tendances
Optimiser les contenus dans une logique de test & learn
Campagnes de communication
Contribuer à la mise en œuvre des campagnes social media
Coordonner les actions avec les équipes internes et partenaires
Analyse & performance
Suivre les performances des contenus et campagnes
Analyser les résultats et formuler des recommandations
Améliorer en continu les formats et messages
Veille & benchmark
Assurer une veille active sur les tendances social media (formats, algorithmes)
Réaliser un benchmark concurrentiel et sectoriel
Votre profil :
Actuellement en 4ème ou 5ème année d’études (Master 1, Master 2) en communication ou marketing digital, vous justifiez d’une première expérience réussie en stage ou en alternance.
Vos qualités et compétences
Créativité et sens du contenu : capacité à proposer des idées pertinentes et à produire des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux
Bonne maîtrise des social media : compréhension des formats, des tendances et des logiques de performance (Instagram, TikTok)
Compétences en production (photo/vidéo) : capacité à créer et monter des formats courts efficaces
Esprit analytique : capacité à suivre les performances et à optimiser les contenus en conséquence
Rigueur et organisation : gestion des priorités et respect des plannings
Réactivité et aisance relationnelle : capacité à interagir avec une communauté et à travailler avec différents interlocuteurs
Curiosité et esprit d’équipe : envie d’apprendre, de tester et de collaborer
Informations supplémentaires :
Alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026
Poste basé à Bois-Colombes
Restaurant d'entreprise
60% du titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !