Educateur de Jeunes Enfants H/F

Babilou
Babilou

Lyon, France

EUR 2,350-2,350 / month

Posted on Jul 12, 2026

Educateur de Jeunes Enfants H/F

Crèche Babilou Lyon Rochecardon

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Présentation de la crèche - Babilou Lyon Rochecardon

Le poste - Lyon 9

Descriptif du poste - Educateur de Jeunes Enfants H/F

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil

Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel.


Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant.


La crèche Babilou Lyon Rochecardon est située dans le 9ème arrondissement de Lyon à proximité de la Gare de Vaise. Elle est très bien desservie en transport en commun (bus de la gare de Vaise à la crèche) mais il est possible de faire le chemin à pied (15min). Il est toutefois difficile de trouver une place pour se garer devant la crèche. Quelques commerces sont à proximité (pharmacie, boulangerie, restaurant, fast-food, épicerie).

La superficie de la crèche est de 290m2 avec un jardin de 42m2 pour le plus grand plaisir de tous !

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 personnes d'une directrice EJE, de deux EJE de terrain, une psychomotricienne, une auxiliaire de puériculture, 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent collectif.

La crèche est divisée en deux sections inte-râge. La section pieuvre accueille 12 enfants, la section méduse accueille 20 enfants. Il y a beaucoup de temps de regroupement, de porte ouverte. Les professionnelles sont mobiles d'une section à l'autre.

Le projet d'établissement de la crèche se décline en plusieurs points :
• Ecologie : tri des déchets, potager, donner le surplus alimentaire aux parents à travers une boite de don, serviette lavable nominative pour les professionnelles lors du lavage des mains...,
• Autonomie de l'enfant : change autonome, porte du dortoir laissée ouverte, self-service en cours d'élaboration,
• Projet d'éveil culinaire : atelier pâtisserie, semaine du goût, découverte des aliments...,
• Projet multilinguisme (français/anglais et langue des signes) en cours de mise en place
• Nature : pôle nature en section en cours de construction, la crèche vit à l'extérieur quasiment tout l'été (présence d'un jardin),
• Place des familles pensée : photo des familles à disposition des enfants sur le mur des familles, proposition de temps de rencontre à travers des ateliers partagés et cafés parents, présence d'un parent relais.
Un planning agile est mis en place sur la structure : chaque professionnelle a des horaires fixes du lundi au jeudi, le vendredi tourne sur 4 semaines. L'équipe fonctionne à la cohésion et à l'entraide en cas de besoin.

Il y a une réunion une fois par mois qui se déroule le soir de 18h30 à 20h30. Une psychologue intervient sur la crèche 4h/mois et nous fait parvenir ses retours à travers une réunion de section.


CDI, 35h/semaine à pourvoir, rémunération à partir de 2350€ bruts.


Votre rôle

En tant qu’EJE, vous :

  • Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social)
  • Créez un environnement sécurisant et stimulant
  • Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité
  • Portez et faites vivre le projet pédagogique
  • Soutenez les équipes dans leurs pratiques
  • Tissez une relation de confiance avec les familles

L’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant.


Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée.

Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management.

Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches.


Ce que nous vous offrons

  • Parcours d’intégration + formations continues
  • Possibilités d’évolution (expertise, formation, management)
  • Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées)

Avantages

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prime et congés d’ancienneté
Titres restaurants
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !