Infirmier H/F

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »

La crèche Babilou Lyon Rochecardon est située dans le 9ème arrondissement de Lyon à proximité de la Gare de Vaise. Elle est très bien desservie en transport en commun (bus de la gare de Vaise à la crèche) mais il est possible de faire le chemin à pied (15min). Il est toutefois difficile de trouver une place pour se garer devant la crèche. Quelques commerces sont à proximité (pharmacie, boulangerie, restaurant, fast-food, épicerie).

La superficie de la crèche est de 290m2 avec un jardin de 42m2 pour le plus grand plaisir de tous !

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 personnes d'une directrice EJE, de deux EJE de terrain, une psychomotricienne, une auxiliaire de puériculture, 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent collectif.

La crèche est divisée en deux sections inte-râge. La section pieuvre accueille 12 enfants, la section méduse accueille 20 enfants. Il y a beaucoup de temps de regroupement, de porte ouverte. Les professionnelles sont mobiles d'une section à l'autre.

Le projet d'établissement de la crèche se décline en plusieurs points :
• Ecologie : tri des déchets, potager, donner le surplus alimentaire aux parents à travers une boite de don, serviette lavable nominative pour les professionnelles lors du lavage des mains...,
• Autonomie de l'enfant : change autonome, porte du dortoir laissée ouverte, self-service en cours d'élaboration,
• Projet d'éveil culinaire : atelier pâtisserie, semaine du goût, découverte des aliments...,
• Projet multilinguisme (français/anglais et langue des signes) en cours de mise en place
• Nature : pôle nature en section en cours de construction, la crèche vit à l'extérieur quasiment tout l'été (présence d'un jardin),
• Place des familles pensée : photo des familles à disposition des enfants sur le mur des familles, proposition de temps de rencontre à travers des ateliers partagés et cafés parents, présence d'un parent relais.
Un planning agile est mis en place sur la structure : chaque professionnelle a des horaires fixes du lundi au jeudi, le vendredi tourne sur 4 semaines. L'équipe fonctionne à la cohésion et à l'entraide en cas de besoin.

Il y a une réunion une fois par mois qui se déroule le soir de 18h30 à 20h30. Une psychologue intervient sur la crèche 4h/mois et nous fait parvenir ses retours à travers une réunion de section.

CDI, 35h/semaine à pourvoir, rémunération à partir de 2480€ bruts.

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique

- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité

- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.

- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.
• Bienvenue chez Babilou !