Chargé de Marketing H/F
Marketing & Communications · Full-time
Bois-Colombes, France
Chargé de Marketing H/F
À propos de Babilou
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.
Le poste
Descriptif du poste
Au sein du pôle Offre et Acquisition de la Direction Marketing, nous recherchons un Chargé(e) de Marketing Junior qui aura pour mission de contribuer à la stratégie d’acquisition organique via la production et l’optimisation de contenus SEO, tout en accompagnant l’équipe Marketing dans le déploiement de différents sujets business et branding.
Vous serez accompagné(e) par un Content Manager et travaillerez avec les différents métiers de la Direction Marketing et plus largement du groupe Babilou. Vous serez aussi amené(e) à travailler avec des agences, différents prestataires et partenaires. Vous l’aurez compris, le travail d’équipe est clé chez Babilou !
Vos futurs défis :
- Gestion de la production de contenus SEO :
- Rédaction et optimisation de contenus éditoriaux, intégration des contenus sur Babilou.fr
- Rédaction et optimisation de pages locales pour renforcer le positionnement local du site Babilou.fr, intégration des contenus
- Mise à jour et optimisation de nos fiches d’établissements Google Business Profil
- Suivi des performances SEO, GEO et Google Business Profil (trafic, positionnement, visibilité locale, etc.)
- Gestion de nos newsletters à destination des familles :
- Newsletter « Familles » : contribution au planning éditorial, rédaction d’articles, mise en forme de la newsletter, diffusion, reporting, optimisation en fonction des résultats
- Newsletter « Mes Solutions Family » : contribution au planning éditorial, rédaction d’articles, mise en forme de la newsletter, diffusion, reporting, optimisation en fonction des résultats
- Gestion éditoriale de notre plateforme Mes Solutions Family :
- Contribution au planning éditorial et à la production de contenus pour la plateforme Mes Solutions Family
- Contribution à la production de contenus à destination de notre cible « Familles » :
- Pilotage de projets de partenariats de marque et production des contenus associés
- Création de contenus à destination des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook)
- Analyse des performances des contenus produits : progression SEO, vues, engagement, taux de clics, taux d’ouverture, leads...
Profil :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en marketing digital, communication ou webmarketing et disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance. Autonome, créatif(ve) et force de proposition, vous possédez de solides qualités rédactionnelles, une bonne maîtrise d’Excel et des notions en SEO. Curieux(se) des outils d’intelligence artificielle et des environnements web (CMS, Google Analytics, Google Business Profile), vous appréciez le travail en équipe et portez un intérêt particulier aux sujets liés à la parentalité et à la petite enfance.
Informations complémentaires :
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès que possible
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- 60 avenue de l’Europe 92 270 – Bois-Colombes
- Restaurant d'entreprise
- 60% du titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Déroulé des entretiens
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Un second entretien avec votre futur N+2
- Bienvenue chez Babilou !