CNC Einrichter Fräsen 100% (a)

Elos Medtech AB

Elos Medtech AB

United States · Switzerland · Münchenstein, Switzerland

Posted on Mar 25, 2026
Job Category: Production

Job Type: Full Time

Job Location: Hölstein

Country: Switzerland

Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Werte Leidenschaft, Vertrauen und Resultate teilen – um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu werden. Wenn du bereit bist, dein Bestes zu geben und Teil eines Umfelds zu werden, das Zusammenarbeit und Engagement lebt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Für unseren Standort in Hölstein suchen wir eine/n engagierte/n

CNC Einrichter Fräsen 100% (a)

Das Kannst Du Bei Uns Bewegen

  • Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren im Bereich Fräsen
  • Kontrolle der gefertigten Teile (optisch und masslich)
  • Überwachung der Fertigungsprozesse
  • Optimierung bestehender Programme und Arbeitsabläufe
  • Erstellen von Werkzeuglisten und Dokumentation der Fertigungsabläufe
  • Einbringen und Umsetzen von Prozessverbesserungen und Innovationen
  • Bei Bedarf Unterstützung in anderen Produktionsabteilungen

Das Bringst Du Mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, CNC-Fräser/in, Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im CNC-Fräsen, idealerweise in der Medizintechnik oder Feinmechanik
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain, Fanuc)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes technisches Verständnis für die Präzisionsfertigung
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Darauf Kannst Du Dich Freuen

  • Offene „Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie
  • 6 Wochen Ferien
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Regelmässige Teamevents
  • Treueprämien