Comptable Fournisseur Baux F/H
Emeria
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Posted 6+ months ago
Rejoignez un leader européen de l'immobilier
Mission
Foncia recrute !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia (groupe Emeria), C’est
Au sein de la Direction Comptable (100 collaborateurs), vous serez rattaché au pôle comptabilité fournisseur (14 personnes)
Vous êtes en charge du traitement des factures fournisseurs ( environ 800 factures par mois ) dans un environnement dématérialisé.
Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont
Profil
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
Comptabilité
Esprit d'équipe
Mission
Foncia recrute !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia (groupe Emeria), C’est
- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique
Au sein de la Direction Comptable (100 collaborateurs), vous serez rattaché au pôle comptabilité fournisseur (14 personnes)
Vous êtes en charge du traitement des factures fournisseurs ( environ 800 factures par mois ) dans un environnement dématérialisé.
Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont
- Gestion du cycle fournisseurs (90% du temps)
- imputation, saisie et règlements des factures fournisseurs,
- traitement des relances et des litiges
- analyse des comptes fournisseurs.
- Participation aux travaux de clôture mensuelle (10%)
- analyse de quelques comptes de charges externes,
- DAS2
- Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie
- Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday Finance
- Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
- Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Profil
- Vous disposez d'une première année d'expérience de deux ans minimum au sein d'un Groupe organisé en réseau multi sites.
- Ces années vous ont permis de valider votre pleine compétence dans le traitement de factures diverses pour de multiples interlocuteurs. Votre rigueur et votre professionnalisme nous garantissent la fiabilité des informations transmises et le respect des consignes.
- Vous êtes curieux intellectuellement, rigoureux, autonome et êtes particulièrement à l’aise dans l’analyse de données chiffrées.
- Travailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous.
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
- Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
- Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Comptabilité
Esprit d'équipe
This job is no longer accepting applications
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