Chez iCIMS, nous aidons nos clients à recruter les meilleures équipes. Notre Talent Acquisition Partner joue un rôle clé en nous aidant à faire grandir nos équipes, afin de continuer à remplir cette mission. En mettant à profit votre expertise en matière de recrutement, vous attirerez, engagerez et recruterez des talents de tout horizon en collaboration avec les équipes Talent Attraction et Sourcing. En tant que partenaire stratégique, vous veillerez à ce que les candidats bénéficient d'une expérience exceptionnelle et consulterez les managers sur l'ensemble de la stratégie de recrutement. Vous bénéficierez de l'ensemble des solutions du Talent Cloud d'iCIMS Talent Cloud, de licences d'outils de sourcing, ainsi que d'une formation et d'un accompagnement continus pour assurer votre réussite.

At iCIMS, we are helping our customers build their winning workforce. Our Sr. Talent Acquisition Partner has a key role in helping us build our winning workforce so that we can continue delivering on this important mission. Leveraging your full cycle recruiting expertise, you’ll build, engage, and recruit diverse talent pipelines in partnership with talent attraction and talent sourcing teams. As a strategic partner, you’ll ensure an exceptional candidate experience and consult with hiring managers on the full hiring strategy. You’ll have the benefit of the full iCIMS Talent Cloud, sourcing tool licenses, and ongoing training and development to help ensure your success. 

En rejoignant iCIMS, vous rejoignez l'équipe qui aide les entreprises mondiales à transformer les affaires et le monde grâce au pouvoir du talent. Nos clients font des choses incroyables : concevoir des fusées, créer des vaccins, livrer des biens de consommation dans le monde entier, du jour au lendemain, avec le sourire. En tant que société Talent Cloud, nous donnons à ces organisations les moyens d'attirer, d'engager, d'embaucher et de faire progresser les bons talents. Nous sommes passionnés par l’idée d'aider les entreprises à se doter d’une main-d'œuvre diversifiée et gagnante, ainsi que par la construction de notre propre équipe. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, motivant et innovant où chacun a sa place.

iCIMS est un lieu où chacun a sa place. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Notre approche nous aide à constituer une équipe gagnante qui représente une variété de parcours, de perspectives et de capacités. Ainsi, quelle que soit la façon dont votre diversité s'exprime, vous pouvez trouver votre place ici, chez iCIMS.

By joining iCIMS, you join the team that helps global companies transform business and the world through the power of talent. Our customers do incredible things: designing rockets, creating vaccines, delivering consumer goods around the world, overnight, with a smile. As a Talent Cloud company, we empower these organizations to attract, engage, hire, and grow the right talent. We are passionate about helping businesses build a diverse and successful workforce, as well as building our own team. We are committed to fostering an inclusive, motivating and innovative work environment where everyone belongs.

iCIMS is a place where everyone has their place. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Our approach helps us build a winning team that represents a variety of backgrounds, perspectives and abilities. So no matter how your diversity is expressed, you can find your place here at iCIMS.

• Completes training and becomes a super user in all iCIMS Talent Cloud products.
• Completes performance based hiring training/certification and applies knowledge to the recruiting process. 
• Learns all areas of our business and partners with hiring leaders and within talent acquisition to align recruiting strategy with business goals.
• Serves as a strategic talent partner by building consultative relationships with business leaders, forecasting upcoming talent needs, and leveraging data insights to inform recruiting strategies.
• Partners with the talent attraction and talent sourcing teams to build, engage, and recruit diverse talent pipelines for current and future career opportunities.
• Leads effective alignment meetings, consulting with the hiring manager on hiring strategy.
• Conducts effective interviews that result in quality of hire consistency.
• Delivers a world class candidate experience throughout the hiring process. 
• Ensures attainment of all hiring goals, including KPIs. 

• Devenir un super utilisateur de tous les produits du Talent Cloud d’iCIMS grâce à nos formations.
• Suivre la formation/certification sur le performance based hiring training et en faire usage dans vos processus de recrutement. 
• Se former sur tous les domaines de notre entreprise et collaborer avec les managers pour aligner la stratégie de recrutement avec les objectifs de l'entreprise.
• Servir de partenaire stratégique en matière de recrutement en développant une approche consultative afin d’aider les managers à anticiper leurs besoins et en les éclairants avec des données marché.
• Collaborer avec les équipes Talent attraction et Sourcing afin d’attirer, d'engager et de recruter un vivier de talents diversifiés pour les opportunités de carrière actuelles et à venir.
• Conduire efficacement des réunions d'alignement avec les manager avec de définir la stratégie de recrutement par poste.
• Mener des entretiens efficaces qui se traduisent par une qualité constante des recrutements.
• Offrir aux candidats une expérience exceptionnelle tout au long du processus de recrutement. 
• Atteindre tous les objectifs de recrutement, y compris les indicateurs clés de performance. 

• 3+ years of full-cycle talent acquisition experience.
• Fluent in English and French.
• Experience leveraging an applicant tracking system to achieve goals and track key metrics.
• Experience recruiting for sales roles. 
• Demonstrated success creating an effective recruitment strategy including talent attraction, sourcing, interviewing, and selection.
• Expertise in building recruitment plans that uses a multi-pronged approach including sourcing through Internet research, cold calling, networking, and applicant tracking or CRM rediscovery.
• Experience building consultative relationships with business stakeholders.
• Demonstrated expertise in conducting effective interviews that result in consistency in quality of hire.
• Demonstrated ability to meet/exceed assigned recruiting metrics.

• Plus de 3 ans d'expérience dans le cycle complet d'acquisition de talents.
• Français et Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Expérience de l'utilisation d'un système de suivi des candidats pour atteindre les objectifs et suivre les indicateurs clés.
• Expérience du recrutement de commerciaux. 
• Réussite avérée dans l'élaboration d'une stratégie de recrutement efficace comprenant l'attraction des talents, la recherche de candidats, les entretiens et la sélection.
• Expertise dans l'élaboration de plans de recrutement utilisant une approche multidimensionnelle, y compris la recherche sur Internet, le démarchage téléphonique, le réseautage et le suivi des candidats ou la redécouverte du système de gestion des relations avec la clientèle.
• Expertise avérée dans la conduite d'entretiens efficaces qui se traduisent par de constant recrutements de qualité.
• Capacité avérée à atteindre/dépasser les objectifs fixés en matière de recrutement.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondés sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à careers@icims.com.

We are proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, religion, national origin, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, veteran status, genetic information, disability, or any other characteristic protected by law. If you would like to request accommodation due to a disability, please contact us at careers@icims.com.

iCIMS offers a comprehensive benefits package: medical, dental, vision and life insurance, retirement plans, generous paid time off, reimbursement options (lunch, commuting, lifestyle spending), along with employee wellness and recognition programs. Learn more here: https://careers.icims.com/benefits