Die Position soll an unserem Standort in Augsburg besetzt werden.

DAS UNTERNEHMEN

Heutzutage kommt es nicht mehr darauf an, von wo wir arbeiten. Vielmehr kommt es darauf an, was wir tun.

IGEL ermöglicht es Beschäftigten Erfolg zu haben, unabhängig davon, von wo sie arbeiten, während die Unternehmen weiterhin das Management, die Kontrolle und die Sicherheit der User Endpoints in der Hand haben. Ob Gesundheits- oder Finanzwesen, Einzelhandel, Hochschulen, Behörden oder Produktionsunternehmen: IGEL gewährleistet und vereinfacht digitale Arbeitsumgebungen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist: DU!

DIE ROLLE

In unserer QA-Abteilung stellen wir die Qualität unserer linuxbasierten Software IGEL OS im Umfeld Cloud/Server based Computing sicher. Unsere QA-Ingenieure arbeiten dabei mit der Softwareentwicklung zusammen und sorgen dafür, dass nur getestete Software, die den höchsten Qualitätsansprüchen genügt, an die Kunden ausgeliefert wird.

Als Manager Quality Assurance (m/w/d) verstärken Sie das QA-Managementteam und tragen dazu bei, dass die QA-Teams (Core, Java, Linux und Testautomatisierung) effektiv arbeiten können, und nehmen entscheidenden Einfluss auf die Qualität der Entwicklung. Sie übernehmen mit dem QA-Abteilungsleiter Verantwortung für Personal, Projekte, Technologien und Prozesse.

Um weiter zu expandieren und unsere Marktposition zu stärken, suchen wir ab sofort einen Manager Quality Assurance (m/w/d) in Augsburg.

AUFGABEN

• Leitung eines QA-Teams: Sie sind mit für die fachliche und disziplinarische Führung der QA-Teams verantwortlich und fördern ein motiviertes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld

• Entwicklung und Umsetzung von QA-Strategien: Sie definieren die Qualitätsziele und -standards für unsere Softwareprodukte (IGEL OS, Universal Management Suite (UMS), etc.) und Cloud Services und entwickeln maßgeschneiderte QA-Strategien, um diese Ziele zu erreichen
• Testplanung und -durchführung: Sie koordinieren und führen Tests durch, um sicherzustellen, dass unsere Produkte fehlerfrei und benutzerfreundlich sind. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam zusammen
• Fehlermanagement: Sie überwachen den Fehlerprozess, priorisieren Fehler und verfolgen deren Behebung, um eine kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität sicherzustellen
• Einführung von QA-Best-Practices: Sie implementieren und fördern bewährte Methoden und Tools im QA-Bereich, um effiziente Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten
• Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Berichte über den Status der Softwarequalität und präsentieren diese an das Management und andere relevante Stakeholder

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Quality Assurance, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung eines QA-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testautomatisierung und QA-Tools
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von QA-Strategien in agilen Softwareentwicklungsumgebungen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamgeist, um das QA-Team zu motivieren und zu entwickeln
• Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen Teams und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Leidenschaft für Qualität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

WIR BIETEN

• Eine gründliche Einarbeitung in das Unternehmen und unsere Produkte
• Einen Arbeitsplatz, der von Vertrauen, Eigenverantwortung und Feedback geprägt ist und eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet
• Gute IT-Ausstattung
  
• Flexible Arbeitszeiten, so dass Du Deine Arbeit mit Deinen privaten Zielen und Bedürfnissen vereinbaren kannst
• Kostenlose Getränke und Obst und viele weitere Benefits
• Lichtdurchflutete und hochmoderne neue Büros in Augsburg
• Ein hochmotiviertes Team, das sich schon jetzt auf Deine Unterstützung freut, um gemeinsam mit Dir Strategien zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen

Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerberportal!

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht dir unser People Team gerne zur Verfügung.

Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen, Deutschland

Tel: +49 (0) 421 / 52094 2000

Bitte beachte, dass wir keine Bewerber einstellen können, die ihren Wohnsitz außerhalb der Länder unserer Legal Entities haben. Bitte beachte weiterhin, dass IGEL derzeit nicht über eine Sponsoring-Lizenz verfügt und daher leider kein Visa-Sponsoring anbieten kann.

Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams zusammenzustellen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren.

IGEL ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Leistung trifft. Wir wollen für jede Stelle die beste verfügbare Person einstellen. Unsere Unternehmenspolitik verbietet ohne Ausnahme eine rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder anderen Gesichtspunkten, die aufgrund Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig sind.

Zusätzliche Informationen

Bitte klicke hier, um die Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Bewerber einzusehen

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The role is to be filled at our location in Augsburg.

THE COMPANY

Work is now defined by what we do, not where we go. The widely distributed workforce is here to stay.

IGEL allows workers to thrive, regardless of the environment, while organizations retain full management, control, and security of user endpoints. IGEL secures and simplifies digital workspaces in healthcare, finance, retail, higher education, government, and manufacturing organizations around the world. All we’re missing is: YOU.

THE ROLE

In our QA department, we ensure the quality of our Linux-based software IGEL OS in the cloud/server-based computing environment. Our QA engineers work together with the software development team to ensure that only tested software that meets the highest quality standards is delivered to customers.

As Manager Quality Assurance (m/f/d), you will strengthen the QA management team and help to ensure that the QA teams (Core, Java, Linux and Test Automation) can work effectively and have a decisive influence on the quality of development. You will take responsibility for personnel, projects, technologies and processes with the QA department manager.

In order to expand further and strengthen our market position, we are looking for a Manager Quality Assurance (m/f/d) in Augsburg with immediate effect.

RESPONSIBILITIES

• Managing a QA team: You are co-responsible for the technical and disciplinary leadership of the QA teams and foster a motivated and performance-oriented working environment
• Developing and implementing QA strategies: You will define the quality objectives and standards for our software products (IGEL OS, Universal Management Suite (UMS), etc.) and cloud services and develop customized QA strategies to achieve these objectives
• Test Planning and Execution: You will coordinate and execute tests to ensure our products are bug-free and user-friendly. In doing so, you will work closely with the development team
• Defect management: you will monitor the defect process, prioritize defects and track their resolution to ensure continuous improvement in software quality
• Implementing QA Best Practices: You implement and promote QA best practices and tools to ensure efficient workflows and continuous improvement
• Reporting: You will prepare regular reports on the status of software quality and present them to management and other relevant stakeholders

QUALIFICATIONS

• Completed studies in the field of computer science, software engineering or comparable training
• Several years of professional experience in the field of Quality Assurance, ideally with experience in leading a QA team
• Sound knowledge of software testing methods, test automation and QA tools
• Experience in developing and implementing QA strategies in agile software development environments
• Strong leadership skills and team spirit to motivate and develop the QA team
• Analytical mindset, problem solving skills, and ability to tackle complex technical challenges
• Strong communication skills and the ability to work effectively with various internal teams and external stakeholders
• Passion for quality and a high level of quality awareness
• Fluent German and English language skills, both written and spoken

WE OFFER

• A thorough induction into the company and our products
• A workplace run on trust, empowerment, and feedback with a positive, inspiring working atmosphere
• Great IT equipment
  
• Flexible working times, so that you can combine your demanding work with your private goals and requirements
• Free beverages and fruits, diverse sports offerings, co-financed company pension plan and much more benefits
• Light-flooded and ultra-modern new office in Augsburg
• A highly motivated team that is already looking forward to your support and to developing strategies and achieving common goals together with you

… and much more!

Interested? Apply now via our online applicant portal!

If you have any questions about the position or application process, our People team is happy to assist.

Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen, Germany

Tel: +49 (0) 421 / 52094 2000

Please note that we are unable to hire applicants residing in countries outside our legal entitites' countries. Please note that IGEL does not currently have a sponsorship license and is regrettably unable to offer sponsorship.

We celebrate tolerance and diversity, and we are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, skills and perspectives.

IGEL is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want the best available person in every job. Our policy prohibits unlawful discrimination based on color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.

Additional information

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