Trong suốt hành trình gần 30 năm tiên phong, MISA tự hào là công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS (Software-as-a-Service) với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.
Với tinh thần "Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt", Chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá.

Đảm nhận vị trí Trưởng phòng nhân sự, bạn sẽ là người đồng hành cùng với đội ngũ Ban Giám đốc văn phòng, đóng vai trò rất quan trọng trong bộ máy quản lý của tổ chức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tổ chức công tác nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, an ninh nhân sự và các dịch vụ nhân sự khác để đảm bảo tuyển người phù hợp, đáp ứng đủ nguồn lực theo yêu cầu.

• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng đảm bảo tuyển đủ số lượng và chất lượng đáp ứng nguồn lực tổ chức
• Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động đào tạo theo đúng quy trình, quy định của Công ty để đảm bảo công tác nâng cao năng suất đội ngũ, năng lực tổ chức
• Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ để đảm bảo việc thanh toán lương, thuế, bảo hiểm và các khoản thưởng, phúc lợi khác cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật
• Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, phát triển đội ngũ
• Thực hiện công tác khảo sát, đánh giá định kỳ đối với ban lãnh đạo trên phạm vi phụ trách
• Giám sát công tác an ninh nhân sự
• Đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật, đúng quy định

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
• Sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Quy trình tuyển dụng

• Vòng 1: Sơ loại hồ sơ
• Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn 1
• Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn 2

Yêu cầu bắt buộc

• Độ tuổi: 28 – 32 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc ngành kinh tế
• Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Luật lao động, Luật công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý mảng tuyển dụng mass các vị trí kinh doanh tại công ty quy mô nhân sự > 200
• Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe
• Tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao, có khả năng chịu áp lực công việc

Yêu cầu ưu tiên

• Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty phần mềm, CNTT là một lợi thế

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Tiên phong công nghệ, uy tín

• MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SAAS
• TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm
• Hội tụ gần 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ Make In Vietnam vươn tầm quốc tế
• Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 2.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 20 quốc gia
• Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực upto 1.500 - 3.000$
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc cá nhân, thưởng sáng kiến
• Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

• Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
• Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc
• Hitech/Work smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)
• Being Happy at Work: MISA tạo một môi trường để bạn luôn mỉm cười và cảm thấy hạnh phúc với những giá trị nhận được.