GIỚI THIỆU BỘ PHẬN

Vị trí này sẽ làm việc tại Viện Đổi mới Doanh nghiệp - MIBI của Công ty Cổ phần MISA

Viện MIBI là nơi tập trung những kiến thức, kỹ năng thực hành tốt nhất trên thế giới về quản trị doanh nghiệp để đào tạo, phổ biến cho các doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời tư vấn hỗ trợ các doanh nghiệp ứng dụng hiệu quả các nền tảng, dịch vụ phần mềm của MISA.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên kế hoạch nội dung cho sản phẩm và tệp khách hàng mảng Quản trị doanh nghiệp/Chuyển đổi số;
• Triển khai đa dạng hình thức nội dung: bài viết chuyên gia, khóa học, ebook, slide, video, podcast,…
• Phát triển đội ngũ chuyên gia, cập nhật tin tức chuyên ngành;
• Theo dõi và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả nội dung và tối ưu chất lượng, hình thức;
• Phối hợp với các bộ phận Marketing/PR để quảng bá nội dung.

2. THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30), nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
• Sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00)

3. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

• Vòng 1: Gửi CV và trao đổi qua điện thoại
• Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp tại MISA
• Vòng 3: Bài đánh giá

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phóng viên, biên tập viên làm trong báo điện tử;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp trưởng nhóm trở lên hoặc kinh nghiệm liên quan;
• Kỹ năng lập kế hoạch nội dung và kỹ năng viết tốt; tư duy triển khai các vấn đề mạch lạc, logic, dễ hiểu;
• Khả năng nghiên cứu, học hỏi về các xu hướng, phương pháp, kinh nghiệm thực tiễn tốt áp dụng cho công việc;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo tiến độ theo kế hoạch;
• Đọc hiểu tiếng Anh tốt;
• Có kinh nghiệm và mạng lưới tốt ở vị trí tương tự là một lợi thế.

Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo

• Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
• Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
• Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

• Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
• Được tham gia các CLB chuyên môn

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

• Mức lương cạnh tranh có thể lên tới 30 triệu/tháng
• Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
• Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30 (thứ 2- thứ 6) và 8h - 12h (thứ 7)
• Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
• Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
• Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông.

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

• Vòng 1: Gửi CV_Trao đổi qua điện thoại
• Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp