• Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: Thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự
• Tạo nguồn tuyển dụng cho các ứng viên thụ động thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
• Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng bao gồm cả tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới

Bắt buộc:

• Nam/ Nữ độ tuổi từ 22-28
• Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực/Quản trị Doanh Nghiệp/ Quản trị kinh doanh/ Luật hoặc các chuyên ngành liên quan...
• Level Junior lương 10-12tr: Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng tại các mảng: Tài chính, ngân hàng, BDS, Sales...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
• Level Middle lương 13-18tr: Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng tại các mảng: Tài chính, ngân hàng, BDS, Sales...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
• Level Senior lương thỏa thuận: Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng tại các mảng: Tài chính, ngân hàng, BDS, Sales...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
• Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
• Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin xuất sắc
• Chịu được áp lực và cường độ công việc lớn

Ưu tiên

• Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm tuyển dụng chuyên nghiệp
• Ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng, tạo nguồn và phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng

GIA NHẬP MISA VÀ KHÁM PHÁ NHỮNG CƠ HỘI THÀNH CÔNG

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Được trang bị máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí.
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50 - 70%/năm, thưởng sáng kiến.
• Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
• Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ.
• Giải thưởng “Gấu vàng"": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất.
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

• Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
• Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
• Hitech/Work smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...).
• Being Happy at Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấyhạnh phúc.

Tiên phong công nghệ, uy tín

• MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
• TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
• Hội tụ 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế.
• Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia.
• Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế