• Tiếp nhận yêu cầu từ các bên liên quan (PO, PM, khách hàng, ...) để thiết kế UI/UX cho các ứng dụng web app & mobile app nhằm đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng và tạo trải nghiệm ấn tượng, tiện ích, dễ dùng.
• Trực tiếp gặp gỡ, tham gia trao đổi - Design Thinhking cùng khách hàng thấu hiểu vấn đề và đưa ra các đề xuất cải thiện, tối ưu trải nghiệm người dùng.

• Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế, mỹ thuật từ các trường Mỹ thuật công nghiệp, FPT Arena, Kiến trúc, ...
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Product Designer/UXUI Designer và đã từng thiết kế ít nhất 01 sản phẩm có end-user sử dụng thực tế.
• Nắm rõ quy trình thiết kế sản phẩm. Có khả năng nghiên cứu, tìm hiểu về trải nghiệm người dùng. Am hiểu về các nguyên lý thiết kế, quy chuẩn thiết kế.
• Thành thạo sử dụng các công cụ thiết kế App (Figma/XD), Userflow, Wireframe.
• Có tư duy thiết kế lấy người dùng/khách hàng làm trọng tâm. Sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi & tìm tòi kiến thức thiết kế, xu hướng thiết kế. Có khả năng đưa ra giải pháp phần mềm giải quyết bài toán của Khách Hàng. Yêu thích làm sản phẩm và nghiên cứu- tối ưu trải nghiệm người dùng
• Ưu tiên ứng viên có khả năng vẽ tốt (vẽ icon, logo, hình minh hoạ…)

Lưu ý: Gửi CV kèm portfolio (behance/dribbble/google drive) khi ứng tuyển

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

• Lương cạnh tranh có thể lên tới $1500/tháng
• Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
• Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương
• Thời gian làm việc: 8h -17h30 từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN
• Ăn trưa miễn phí tại công ty
• Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
• Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
• Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi…
• Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông

Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo

• Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
• Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
• Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

• Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
• Được tham gia các CLB chuyên môn

Quy trình phỏng vấn:

• Vòng 1: Sơ loại hồ sơ
• Vòng 2: Phỏng vấn