Được thành lập từ năm 1994, với 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, MISA là doanh nghiệp tiên phong phát triển hệ sinh thái giải pháp số, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện cho hơn 270.000 doanh nghiệp, 80.000 đơn vị hành chính sự nghiệp, 3.500.000 cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới.

Mô tả công việc

Sản phẩm kinh doanh (tư vấn 1 trong 3 giải pháp):

Phần mềm kế toán MISA là giải pháp kế toán 4.0 được tin dùng và phổ biến nhất tại Việt Nam, giúp doanh nghiệp kết nối với hệ thống ngân hàng, thuế, hoá đơn điện tử,...
MISA eSign là phần mềm chữ ký số từ xa, giúp doanh nghiệp ký số thuận tiện, nhanh chóng mọi lúc, mọi nơi trên Mobile.
MISA meInvoice là giải pháp Hóa đơn điện tử giúp doanh nghiệp quản lý, lưu trữ và xuất trình hóa đơn điện tử an toàn, tiết kiệm

Công việc của Nhân Viên Kinh Doanh tại MISA sẽ làm gì?

Tiếp nhận, khai thác các cơ hội kinh doanh dựa trên tệp khách hàng đã sử dụng các sản phẩm của MISA, các kênh Mạng xã hội, Website, Affiliate, Hội thảo,...
Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email,...
Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng

Đối tượng khách hàng: Giám đốc, Kế toán thuộc doanh nghiệp quy mô Nhỏ

Yêu cầu công việc

Chân dung ứng viên lý tưởng:

Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Marketing và các ngành khác liên quan (Ứng viên chờ bằng tự tin ứng tuyển)
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán thương lượng
Định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh B2B
Tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo đầy đủ về kiến thức, kỹ năng

Quyền lợi

Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:

1. Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc:

Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND + thưởng doanh số.
Thu nhập bình quân 20.000.000 - 30.000.000 VND

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.

4. Hỗ trợ công cụ làm việc:

Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT... giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.

5. Được đào tạo và phát triển bản thân:

Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm

6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...

7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...

Thời gian làm việc:

Áp dụng 1/5 - 30/11: Thứ 2 - Thứ 6, 8h00 - 17h30 (nghỉ trưa 12h00 - 13h30), sáng Thứ 7 làm việc linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc.
Áp dụng 1/12 - 30/4: Thứ 2 - Thứ 6, 8h00 - 17h30 (nghỉ trưa 12h00 - 13h30), Thứ 7 làm buổi sáng 8h00 - 12h00

Quy trình tuyển dụng