Quản lý Kinh doanh phần mềm cho Hộ kinh doanh

Nơi làm việc

Tầng 4, tòa nhà MISA, 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Thỏa thuận

Hạn chót nhận hồ sơ

31/10/2025

MISA, với hơn 30 năm uy tín, tự hào là doanh nghiệp tiên phong, được Chính phủ tin tưởng giao nhiệm vụ tham gia chuyển đổi số quốc gia, cung cấp giải pháp quản lý toàn diện cho hoàng triệu doanh nghiệp Việt

Từ 01/06/2025, Nghị định 70/2025/NĐ-CP sẽ tạo ra nhu cầu khổng lồ: mọi chuỗi nhà hàng, quán cafe, cửa hàng bán lẻ buộc phải dùng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Đây chính là "thời điểm vàng" cho MISA CukCuk và MISA eShop.

Mô tả công việc

Trách nhiệm thiết yếu:

• Chịu trách nhiệm bán mới sản phẩm được phân công như MISA Cukcuk, MISA eShop,… cho khối khách hàng bán lẻ trên thị trường được phân công để hoàn thành mục tiêu doanh số
• Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển đội ngũ đảm bảo CBNV làm việc ổn định, có tinh thần làm việc tích cực, có năng lực và năng suất tốt
• Chịu trách nhiệm dành tối thiểu 50% thời gian trực tiếp bán hàng để thấu hiểu khách hàng, tổng kết kinh nghiệm chia sẻ cho nhân viên

Công việc thiết yếu:

• Hoạt động kinh doanh

- Lập, triển khai, giám sát thực hiện các kế hoạch kinh doanh và giải quyết các vấn đề bất cập, khó khăn của nhân viên

- Xây dựng và triển khai các hoạt động xúc tiến thương mại để hỗ trợ cho nhân viên hoàn thành mục tiêu

- Đánh giá chất lượng cơ hội marketing và đề xuất cải tiến hoạt động marketing để nâng cao năng suất

- Giám sát hoạt động triển khai đảm bảo khách hàng hài lòng khi mua và sử dụng sản phẩm

- Đề xuất các chương trình, chính sách kinh doanh hướng đến thị trường, khách hàng nhằm thúc đẩy công tác bán hàng

- Thực hiện hoạt động chào hàng, bán hàng trực tiếp để thấu hiểu khách hàng, tổng kết kinh nghiệm chia sẻ cho nhân viên

• Sản phẩm

Đề xuất yêu cầu cải tiến sản phẩm hướng tới đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng giúp gia tăng doanh số bán hàng

• Nhân sự

- Triển khai hoạt động tìm kiếm ứng viên từ nguồn nội bộ, bên ngoài

- Phân tích kết quả đánh giá và triển khai các giải pháp nâng cao năng suất

- Kèm cặp nâng cao năng lực, năng suất cho nhân viên

- Trao đổi, giải quyết các khó khăn, vướng mắc, xung đột, mâu thuẫn của CBNV

- Quản lý, giám sát việc tuân thủ thời gian làm việc của CBNV. Báo cáo cho cấp trên và HR khi NV nghỉ không có lý do hoặc vi phạm kỷ luật khác

- Truyền thông chủ trương chính sách, quy trình, quy định đảm bảo CBNV thấu hiểu và áp dụng hiệu quả

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: Từ 26 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh,Thương mại, Ngoại thương, Tài chính ngân hàng...
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý kinh doanh tại các Công ty phần mềm, CNTT, Viễn thông
• Nhiệt tình, máu lửa, chăm chỉ
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán kinh doanh
• Kỹ năng tự tìm hiểu, học hỏi
• Kỹ năng lãnh đạo và quản trị, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến...
• Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi
• Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
• Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Nộp hồ sơ ngay