HR Xây dựng chính sách (Total Rewards)

Nơi làm việc

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Thỏa thuận

Hạn chót nhận hồ sơ

31/01/2026

Trong suốt hành trình 30 năm tiên phong, MISA tự hào là công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS (Software-as-a-Service) với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.

Với tinh thần "Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt", chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá.

Mô tả công việc

• Phân tích và xây dựng chính sách thu nhập (lương, thưởng kinh doanh, ESOP, phúc lợi…), cho khối kinh doanh và khối phát triển phần mềm:
  • Thu thập dữ liệu thị trường, dữ liệu nội bộ.
  • Thiết kế chính sách phù hợp với từng nhóm đối tượng và từng giai đoạn phát triển của tập đoàn.
• Kiểm tra, giám sát, triển khai và đánh giá hiệu quả của chính sách tới hoạt động kinh doanh, điều hành, thu hút, giữ chân, phát triển nhân tài
• Xây dựng hệ thống công cụ tự động kết hợp AI để phục báo cáo định kỳ, hoặc đột suất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo về năng suất, thu nhập
• Tham gia thiết kế, cập nhật hệ thống bảng lương, lộ trình bậc thu nhập, cấu trúc thưởng KPI/OKR, thưởng lợi nhuận/doanh số, tổng đãi ngộ.

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tài chính, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,Quản trị Nhân lực hoặc tương đương.
• Có chứng chỉ chuyên môn về C&B hoặc Total Reward (đãi ngộ toàn diện) là một lợi thế.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên hoặc Trưởng nhóm C&B/Total Reward.

Năng lực và kỹ năng:

• Phân tích và xử lý dữ liệu thành thạo
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày thông tin rõ ràng, hiệu quả.

Tư duy và tố chất cá nhân:

• Thông minh, tư duy phân tích logic, hệ thống, chú trọng chi tiết và tính chính xác cao.
• Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt, bảo mật tuyệt đối thông tin.

Quyền lợi

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận khi trao đổi, đánh giá tăng lương 2 kỳ mỗi năm
• Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

• Connecting Talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
• Breakthrough Thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc
• Hitech/Work Smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)
• Being Happy At Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc

Tiên phong công nghệ, uy tín

• MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS
• TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm
• Hội tụ gần 4000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế
• Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia
• Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

Nộp hồ sơ ngay