Data Scientist (Credit ratings)

Nơi làm việc

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Up to 45.000.000 VND...

Hạn chót nhận hồ sơ

30/06/2026

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là đơn vị CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 350.000 khách hàng tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ. Định vị là tập đoàn dẫn đầu về Agentic AI, MISA cam kết đổi mới sáng tạo, giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.

Mô tả công việc

Trách nhiệm thiết yếu:

• Xây dựng và triển khai mô hình chấm điểm tín dụng (scorecard, PD, LGD, EAD)
• Trích xuất đặc trưng, huấn luyện và đánh giá mô hình
• Hỗ trợ xây dựng chiến lược lựa chon lead và quản lý rủi ro mô hình

Công việc thiết yếu:

• Chuẩn bị và trích xuất đặc trưng từ dữ liệu tài chính và phi tài chính
• Huấn luyện, tinh chỉnh và đánh giá mô hình tín dụng
• Phối hợp với Quant Researcher và Data Analyst / Business Analyst để triển khai và giám sát mô hình
• Đề xuất chiến lược lựa chọn lead nhằm tối ưu hóa quản trị rủi ro và hiệu quả kinh doanh

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

• Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Khoa học dữ liệu, Trí tuệ Nhân tạo, Công nghệ Thông tin, Thống kê, Tài chính hoặc các ngành liên quan

Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong Data Science hoặc phát triển mô hình tín dụng
• Trải nghiệm với các mô hình ML (Logistic Regression, Random Forest, XGBoost)

Kiến thức và kỹ năng:

• Thành thạo Python, R và các thư viện ML (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM)
• Hiểu biết về Explainable AI và quản trị rủi ro mô hình
• Kỹ năng xử lý dữ liệu quy mô lớn và phân tích tín dụng

Ưu tiên:

• Kinh nghiệm xây dựng mô hình cho khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng
• Am hiểu quy định NHNN và Basel II/III

Quyền lợi

• Lương cứng cạnh tranh. Thưởng năng suất dựa trên kết quả công việc từ 2 tháng lương.
• Đánh giá review lương 2 lần/năm, thưởng sáng kiến...
• Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
• Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Nộp hồ sơ ngay