DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Estamos buscando un Ingeniero de Despliegue para gestionar el despliegue de software dentro de un proceso de gestión de cambios. El papel implica asegurar que los cambios de software sean validados y documentados, adhiriéndose a un calendario de despliegue establecido, y manteniendo una comunicación clara con los equipos de desarrollo, QA y soporte al cliente.

RESPONSABILIDADES

• A cargo del despliegue de software en diferentes entornos dentro de la empresa.
• Asegurar que los cambios de software sean validados y documentados antes del despliegue.
• Asistir en la documentación y mejora de los procedimientos de despliegue.
• Comunicarse con los equipos de desarrollo y QA para abordar cualquier problema identificado, especialmente durante el proceso de validación.
• Seguir un calendario de despliegue establecido, asegurando despliegues oportunos y bien informados.
• Monitorear los despliegues y solucionar cualquier problema que surja durante el proceso.
• Documentar y comunicar el resultado final de cada despliegue para que el resto de la empresa, especialmente el soporte al cliente, pueda revisar los resultados.
• Asistir en la implementación y mantenimiento de procesos de automatización de despliegue e integración continua.

EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS

• Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés.
• Experiencia o educación como administrador de sistemas y/o desarrollo de software.
• La experiencia previa en gestión de cambios o en un rol similar será muy valorada.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• La experiencia en integración continua y despliegue continuo (CI/CD) será muy valorada.
• La experiencia con sistemas operativos Linux será muy valorada.

EDUCACIÓN

• Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software.
• Se valorarán las certificaciones de inglés.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado.

COMPROMISO DE INCLUSIÓN

Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones.