Principal DevOps Engineer

Technosylva
Technosylva

Software Engineering

Posted 6+ months ago

DESCRIPCIÓN GENERAL

Technosylva (León, España), una empresa de la cartera de TA Associates, es el líder de la industria en el suministro de productos y servicios de predicción de propagación de incendios forestales y pronóstico de riesgo de incendios forestales bajo demanda. Technosylva se centra en la venta de productos SaaS basados ​​en ingresos recurrentes junto con análisis de datos y servicios de implementación para grandes clientes. Estamos creciendo rápidamente, nuestro equipo de aproximadamente 100 empleados tiene su sede en EE. UU. y España, y nuestra base de clientes se está extendiendo por todo EE. UU. e internacionalmente.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Estamos buscando un Principal DevOps Engineer con experiencia en automatización de despliegues, pipelines, integraciones y tooling interno para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este rol es garantizar que los procesos de despliegue de software sean rápidos, automáticos y confiables, impulsando la eficiencia y reduciendo los errores humanos.

Este rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de monitorización y alertas, proporcionando de esta manera una plataforma al resto de los grupos para que puedan monitorizar los puntos más críticos y alertar a los interesados.

RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar e implementar estrategias para la monitorización y alertas de la salud, rendimiento y seguridad de los sistemas.
  • Crear y mantener herramientas y scripts de automatización para la gestión de configuraciones, despliegue y mantenimiento de la infraestructura en la nube.
  • Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para asegurar que los cambios en aplicaciones e infraestructuras estén debidamente probados, desplegados y mantenidos.
  • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, haciendo recomendaciones para su adopción en función de su impacto en el rendimiento, fiabilidad y escalabilidad del sistema.
  • Proveer liderazgo técnico y mentoría a otros ingenieros del equipo.
  • Liderar la mejora y escalado de las canalizaciones CI/CD para soportar prácticas de despliegue rápidas, fiables y seguras en múltiples entornos.

EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS

  • Experiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en confiabilidad de sitios y/o administración de sistemas.
  • Conocimiento avanzado del ecosistema de observabilidad y experiencia con herramientas avanzadas de registro, monitorización y trazabilidad (p. ej., Prometheus, Grafana, Splunk, ELK Stack) para una pila de observabilidad completa.
  • Amplia experiencia en computación en la nube, particularmente con Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) o Google Cloud Platform (GCP).
  • Sólida experiencia en lenguajes de scripting como Python y Bash.
  • Competencia en Terraform o Cloud Formation para gestionar infraestructura usando principios de Infraestructura como Código (IaC).
  • Dominio de alguna de las herramientas de gestión de configuración, como Puppet, Chef o Ansible.
  • Profundo conocimiento de conceptos de redes como TCP/IP, DNS, balanceo de carga y firewalls.
  • Responsable y entusiasta para asumir la responsabilidad de diseñar y gestionar la plataforma.
  • Tendencia a la acción, iteración y entrega.
  • Experiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización.
  • Experiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para liderar iniciativas multifuncionales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de producto, seguridad y otros equipos técnicos.
  • Al menos 9 años de experiencia.

EDUCACIÓN

  • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software.
  • Se valorarán las certificaciones de inglés.

BENEFICIOS

  • Salario anual competitivo.
  • Un bono anual basado en el desempeño individual y empresarial.
  • Flexibilidad horaria.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado.

COMPROMISO DE INCLUSIÓN

Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones.