En Technosylva, buscamos un Platform Manager para liderar nuestro equipo de Plataforma en un entorno SaaS de alta exigencia técnica. Su misión principal será gestionar, desarrollar y coordinar al equipo, estableciendo prioridades y garantizando un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la resiliencia y calidad.

Este rol aportará una sólida experiencia técnica en plataformas cloud preferiblemente basadas en Azure y Kubernetes, infraestructura como código y observabilidad.

Será una figura clave para orientar decisiones técnicas, impulsar buenas prácticas y asegurar que el equipo cuenta con la guía y el contexto necesarios para diseñar soluciones robustas, escalables y seguras.

Buscamos a una persona con visión técnica, capacidad de gestión y enfoque en la mejora continua, que pueda equilibrar la ejecución del equipo con la comprensión profunda de los retos técnicos que afrontamos en nuestra plataforma.

RESPONSABILIDADES

• Liderar y desarrollar al equipo de Platform Engineering: Coordinar prioridades, ofrecer mentoría y garantizar el crecimiento profesional del equipo.
• Gestionar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas técnicas vinculadas a la plataforma, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y comunicación efectiva con los stakeholders.
• Asegurar la evolución, estabilidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma cloud sobre Azure, incluyendo Kubernetes (AKS), infraestructura como código y servicios de observabilidad.
• Gestionar y coordinar un programa de on-call efectivo, garantizando la preparación del equipo, la correcta gestión de incidentes y la prevención de futuros problemas.
• Supervisar el diseño y la implementación de soluciones multi-región, multi-tenant y orientadas a alta disponibilidad para el entorno SaaS.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo facilitando y mejorando la experiencia de desarrollo, flujos de despliegue eficientes y ofrecer plataformas de autoservicio.
• Mantener métricas confiables y accesibles sobre el rendimiento del equipo y de la plataforma, asegurando una visión clara del estado operativo y técnico.
• Promover una cultura de documentación sólida, ownership, transparencia y aprendizaje continuo.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance, incluidas normativas como ISO 27001, SOC2 u otros marcos relevantes, asegurando controles adecuados y la adopción de prácticas seguras en el ciclo de vida de la plataforma.
• Impulsar la adopción de buenas prácticas de arquitectura, DevOps/DevSecOps, fiabilidad, FinOps y automatización en toda la organización.

EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS

• Experiencia demostrada (5–8 años) en ingeniería de plataformas, DevOps o infraestructura cloud, incluyendo al menos 2–3 años en roles de liderazgo o gestión técnica.
• Experiencia dirigiendo equipos, estimando plazos, supervisando ejecución, gestionando roadmap técnicos, tomando decisiones informadas y comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Mentalidad orientada a producto, autoservicio, excelencia operativa y mejora continua.
• Amplia experiencia en servicios cloud nativos.
• Familiaridad y experiencia con clusters de Kubernetes (preferiblemente AKS): networking, autoscaling, seguridad, políticas, despliegues y backups.
• Experiencia con Terraform y buenas prácticas de IaC.
• Conocimiento y experiencia con herramientas de observabilidad, idealmente Grafana stack (Grafana, Loki, Mimir).
• Experiencia con despliegues y pipelines CI/CD (preferiblemente GitLab), incluyendo controles de seguridad y calidad.
• Inglés profesional imprescindible.

ALTAMENTE VALORABLE

• Experiencia en entornos multi-tenant y plataformas SaaS de gran escala.
• Experiencia diseñando arquitecturas multi-región, tolerantes a fallos y de alta disponibilidad.
• Familiaridad con prácticas de SRE (SLIs, SLOs, error budgets).
• Experiencia en Azure como proveedor de cloud.
• Experiencia previa en empresas de producto o en entornos de alto crecimiento y startups.

EDUCACIÓN

• Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software.
• Se valorarán las certificaciones de inglés.

BENEFICIOS

• Salario competitivo.
• Bono anual basado en desempeño individual y de la compañía.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
• Formar parte de un equipo internacional con retos técnicos de primer nivel.
  

En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado.

COMPROMISO DE INCLUSIÓN

Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones.