hero

Accelerate your career.

Explore opportunities across TA's portfolio

Recepčná

W.A.G. payment solutions

W.A.G. payment solutions

Bratislava, Slovakia
Posted on Tuesday, June 4, 2024

Popis spoločnosti

Spoločnosť EW Group, známa aj ako Eurowag, bola založená pred viac ako 27 rokmi a je jednou z najrýchlejšie rastúcich spoločností v oblasti integrovaných riešení mobility a platieb v Európe. Naše odhodlanie sa sústreďuje na navrhovanie riešení, ktoré zefektívňujú činnosť prepravných spoločností a snažia sa zjednodušiť ich každodennú prácu.

Ako súčasť skupiny Eurowag, ktorá zahŕňa dynamické portfólio inovatívnych spoločností vrátane Sygic, fireTMS, Inelo, WebEye, Princip, KomTeS a CVS, spoločne zohrávame kľúčovú úlohu pri vytváraní udržateľných finančných a technologických riešení. Každý subjekt prispieva k našej vízii demokratizácie odvetvia cestnej mobility so zameraním na pozitívny vplyv na naše odvetvie, spoločnosť a životné prostredie.

V skupine Eurowag Group podporujeme rôznorodé a inkluzívne prostredie. Radi by sme oslobili ženy, mužov a jednotlivcov s rôznym vzdelaním, aby sa pridali do nášho tímu.

Popis pracovnej ponuky

Čo ťa čaká:

Zabezpečenie materiálu a služieb pre bezproblémové fungovanie priestorov spoločnosti a administratívna podpora jednotlivých oddelení spoločnosti.

  • vykonáva administratívne práce (napr.: evidencia prijatej/odoslanej pošty, objednávanie kuriéra, evidencia zásielok, evidencia zmlúv)
  • vykonáva administratívu spojenú s preberaním a odovzdávaním firemných motorových vozidiel
  • administratívne podporuje finančné oddelenie
  • zabezpečuje materiál a služby potrebné pre fungovanie priestorov spoločnosti vrátane dohľadu nad kvalitou prevedených služieb
  • zabezpečuje starostlivosť o návštevy a s tým spojené aktivity (parkovanie, občerstvenie)
  • organizačne zabezpečuje pracovné cesty (ubytovanie, doprava)
  • spoluorganizuje firemné akcie a podujatia pre zamestnancov
  • zabezpečuje pravidelné či nepravidelné nákupy spojené s prevádzkou firemných priestorov (občerstvenie pre zamestnancov, kancelárskych potrieb a vybavenia kancelárii)

Kvalifikácia

Ako si ťa predstavujeme?

  • predchadzajuca skusenost na podobnej pozicii je vyhodou
  • požadujeme cca 2 hodiny denně na zastupoavnie
  • organizačné schopnosti

Plat: 6 EUR/hodina

Dodatočné informácie

PREČO SA K NÁM PRIDAŤ?

V spoločnosti Eurowag Group si ceníme well-being a profesionálny rast našich zamestnancov.

EW je rôznorodá a stále sa vyvíja; nových zamestnancov si vyberáme nielen podľa zručností, ale aj podľa toho, či môžu byť skutočnými kolegami vďaka spoločným hodnotám. Navyše budete mať možnosť ovplyvniť smerovanie našej spoločnosti prostredníctvom svojich nápadov.

  • Balík Benefitov
    • Flexibilný pracovný čas
  • Odmeny a vzdelávanie
    • Odmeny za odporúčanie prostredníctvom nášho programu "Go Far“
    • prístup na webovú stránku Coursera.org, ktorá ponúka 5 000 kurzov na rozvoj vašich zručností
  • Podporujúce prostredie
    • prístup k produktom, ktoré naši zákazníci milujú
  • Moderné pracovisko
    • Sídlime v jednej z najkrajších kancelárií na Slovensku. Viac ako 95 % našich zamestnancov je hrdých na to, že môžu priviesť návštevníkov, ktorým sa u nás páči.
    • V kancelárii na vás čaká dobrá stolička a výškovo nastaviteľný stôl, ktoré spríjemnia váš pracovný deň.
    • Krásna terasa s grilom, na ktorej sa konajú rôzne teabuildingy.
    • Samozrejmosťou je bezplatná káva, čaj a raňajkové cereálie. Použiť môžete aj našu plne vybavenú kuchyňa.
    • Všetci si tykáme, nerobíme dress code a zvyčajne tu môžete stretnúť aj štvornohých priateľov, pretože naša kancelária je priateľská k domácim zvieratám.
  • Komunita & Well-Being
    • Philanthropy project
    • Užite si firemné podujatia: hackathony, all-hands meetingy, spoločné raňajky, vianočné večierky, letné teambuildingy a iné.
  • Diverzita & Inklúzia

Eurowag Group is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees, regardless of gender or cultural background, are valued and supported. Our inclusive recruitment practices ensure a level playing field, eliminating bias and opening doors for everyone.